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本期看点:

看点一：昆州首轮邀请来啦，很多提名职业，护士，工程，IT，大厨均榜上有名!

昆州在昨天10月5号迎来了第一轮的邀请，之前我们的文章分析过，新财年昆州的州担政策其实有所放宽，这本来是激动人心的好消息，但是新财年配额大砍，190和491配额都直线下降。所以具体昆州会怎么发放要求，我们还要拭目以待，今天就先根据首轮邀请情况为大家分析一下，究竟是只邀请优先行业呢还是所有提名都有机会。

根据现在我们收集到的获邀信息，护士肯定还是邀请的香饽饽职业，同时也有很多工程，大厨和ICT类专业的同学获邀。根据目前的调查，境内境外都有获邀。

另外可以看出来，获邀分数大概在80-100这个范围，主要是90分以上同学。毕竟今年的配额太有限了，所以分数还是相应的卷了起来。而且，目前昆州已经接到了超过1.4万以上的申请，所以竞争依旧有点激烈，大家还是需要尽量去提升自己的竞争力才行，给自己争取到最大的希望！ 

并且从目前昆州公布的邀请计划可以看出，他们还是比较收敛型的慢慢的发放邀请，并没有一下子耗费大量配额，可见配额的减少也让他们的邀请变得畏首畏尾。所以根据目前的邀请情况，估计接下来的几轮也会是这种风格，我们拭目以待。

看点二：新财年紧缺职业列表变更 

疫情过去后，虽然疫情期间澳洲缺人的情况有所缓解，但是澳洲很多行业还是出现了招人困难的窘境，有的是本来从事此行业的人才少，有的是符合雇主要求的人少。今年更新了更多的紧缺职业，这个对于新上榜的同学来说是个好机会，上岸的机会更大了。 

技工类的职业有一半都是紧缺职业。这个是澳洲各州一直都存在的一个现象。最优先的还是那三大金刚职业，除此之外，上榜是还有零售经理，木工，大厨，市场专员，销售经理，律师等。

大家想要知道自己的行业是否是澳洲紧缺，或者具体哪个州紧缺，小编推荐大家搜索2023 skills priority list, 在上面可以查到自己的职业在不同州的紧缺情况，这样大家可以参考去分析自己职业提名的获邀希望有多大。例如在里面搜索会计，就能发现在北领地是紧缺状态。